Votre entreprise emploie-t-elle des expatriés ou des salariés internationaux résidant temporairement aux Pays-Bas ? Dans ce cas, une bonne mobilité est souvent un élément important de leurs conditions de séjour et d’emploi.
De nombreux expatriés travaillent temporairement aux Pays-Bas, souvent pour une durée de quelques mois à deux ans. Durant cette période, une voiture est souvent indispensable pour les trajets domicile-travail et les rendez-vous professionnels. La location longue durée (LLD) auprès d'un concessionnaire offre une solution flexible. Grâce à une LLD de courte durée, de 1 à 24 mois, vous pouvez mettre à disposition de votre collaborateur international un véhicule adapté sans vous engager immédiatement dans un contrat de location classique de plusieurs années.
Pour les entreprises qui recrutent régulièrement des employés internationaux, la flexibilité est essentielle. Par exemple, un employé peut venir aux Pays-Bas pour un projet temporaire, un détachement ou un poste spécialisé.
Un contrat de location de quatre ou cinq ans ne correspond pas toujours à la durée d'un emploi ou d'un projet. Une voiture de location est pratique sur une courte période, mais peut devenir moins avantageuse lorsque l'employé a besoin du véhicule pendant plusieurs mois. La location longue durée offre donc une solution intermédiaire pratique. Vous bénéficiez de la flexibilité de la location, mais sur une durée beaucoup plus courte.
✓ la période pendant laquelle l'expatrié travaille aux Pays-Bas
✓ le budget mobilité disponible
✓ le nombre de kilomètres que l'employé prévoit de parcourir en voiture
✓ la fonction et l'apparence souhaitée
✓ Préférences telles que transmission automatique, conduite électrique ou espace supplémentaire
Voici comment Dealerleasing vous propose rapidement une voiture de location longue durée adaptée à votre expatrié, sans que vous, en tant qu'employeur, soyez lié par un contrat d'une durée inutilement longue.
Dans le sud-est des Pays-Bas, notamment dans les régions d'Eindhoven et de Brainport, de nombreux employés internationaux et travailleurs qualifiés travaillent pour des entreprises telles qu'ASML, NXP, Philips, Vanderlande et Prodrive Technologies. D'autres entreprises et fournisseurs du secteur technologique attirent également des talents internationaux.
Comme les employés ne résident pas toujours à proximité de leur lieu de travail, une voiture est souvent indispensable. La location longue durée offre une grande flexibilité pour les trajets domicile-travail, les rendez-vous professionnels et les déplacements quotidiens. Par ailleurs, pour les employés et employeurs internationaux, il existe le Holland Expat Center South, le centre d'expatriés d'Eindhoven et du sud des Pays-Bas.
Les expatriés envisagent souvent la location de voiture et le leasing pour leurs déplacements temporaires. Pour quelques jours ou quelques semaines, la location est une solution judicieuse. Cependant, lorsqu'un employé étranger travaille aux Pays-Bas pendant six mois, un an ou plus, le leasing courte durée devient plus avantageux. Avec ce type de leasing, l'entreprise a une meilleure visibilité sur les coûts mensuels et le véhicule peut être mieux adapté aux besoins de l'employé.
Avec la location longue durée (LLD) proposée par un concessionnaire, l'entretien, les réparations, l'assurance, la taxe routière et l'assistance routière, entre autres, sont inclus dans le loyer. Ainsi, le coût mensuel de la voiture est clairement indiqué à l'avance.
Votre expatrié dispose-t-il d'un budget mobilité ? Dealerleasing peut également vous accompagner dans ce cas. En fonction du budget disponible, nous déterminons les véhicules et les durées de contrat les plus adaptés à vos besoins. Par exemple, une personne effectuant principalement des trajets domicile-travail pourra choisir un véhicule différent de celui d'un collaborateur international se rendant fréquemment chez des clients ou sur des sites de projets aux Pays-Bas. Grâce à la flexibilité de la durée du contrat, le leasing s'adapte au mieux à la période réellement passée par votre collaborateur aux Pays-Bas.
Pour les services RH et les employeurs, la mobilité peut faire partie intégrante de l'intégration d'un employé international. Dès l'arrivée d'un expatrié aux Pays-Bas, il est important que les aspects pratiques soient réglés rapidement. En incluant la mise à disposition d'un véhicule dans le processus d'intégration dès le départ, l'employé peut se déplacer plus rapidement et en toute autonomie vers le bureau, les clients et autres lieux.
Le leasing concessionnaire aide les entreprises dans ce domaine en leur fournissant une solution simple et flexible pour la mobilité temporaire de leurs activités.
La location longue durée proposée par les concessionnaires permet d'organiser sa mobilité temporaire en toute flexibilité. Vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
✓Location courte durée de 1 à 24 mois
✓ un large choix de voitures différentes
✓ De nombreuses voitures disponibles rapidement
✓un montant mensuel fixe
✓ Entretien et réparation inclus
✓Assurance et taxe routière incluses
✓Assistance routière 24h/24 et 7j/7
Le choix comprend notamment des voitures compactes, des breaks, des SUV, des voitures automatiques et des voitures électriques. Ce large éventail de véhicules rend la location courte durée avantageuse aussi bien pour un salarié étranger que pour les entreprises qui envoient régulièrement plusieurs expatriés aux Pays-Bas.
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