À compter du 1er janvier 2027, la taxe pseudo-finale pourrait s'appliquer si, en tant qu'employeur, vous mettez à disposition d'un employé ou d'un dirigeant/actionnaire majoritaire un véhicule de tourisme émettant du CO₂ pour un usage privé. Les trajets domicile-travail sont considérés comme un usage privé dans ce contexte. Cette nouvelle réglementation est l'occasion idéale d'anticiper. Quelles seront les conséquences de ce changement pour vos véhicules en location longue durée ? Quelles options s'offrent à vous d'ici 2027 ? Chez Dealerleasing, nous sommes à votre disposition pour vous aider à trouver une solution adaptée à votre entreprise.
La taxe pseudo-finale peut s'appliquer, entre autres, lorsque :
Vous reconnaissez cette situation ? Alors il est judicieux d’examiner en temps utile les options qui s’offrent à vous en matière de mobilité d’entreprise à l’horizon 2027.
Des dispositions transitoires s'appliquent aux voitures particulières déjà mises à disposition dans le cadre du dispositif avant le 1er janvier 2027. Selon la réglementation actuelle, cette période transitoire court jusqu'en septembre 2030. Par conséquent, commander une voiture ou conclure un contrat de location avant 2027 ne suffit pas. Ce qui importe, c'est la date de mise à disposition effective du véhicule. C'est pourquoi il est judicieux d'examiner dès maintenant votre parc automobile actuel et vos projets pour les années à venir.
À compter du 1er janvier 2027, conformément aux conditions du dispositif, les employeurs sont soumis à une contribution forfaitaire de 12% par an sur le prix catalogue d'une voiture particulière à moteur thermique mise à disposition pour un usage privé. Cette contribution est à la charge de l'employeur et est distincte de tout avantage imposable pour le salarié. Par exemple, pour un prix catalogue de 30 000 €, la contribution de 12% s'élève à 3 600 € par an. Par conséquent, le choix du véhicule n'est pas le seul critère important. Le moment de sa mise à disposition et la flexibilité du contrat de location peuvent également avoir une incidence.
Votre entreprise possède-t-elle encore des véhicules essence, diesel ou hybrides ? Si oui, c’est le moment idéal pour réfléchir à la solution la plus adaptée après la fin de votre contrat de location. La location courte durée vous offre une grande flexibilité et vous permet de vous adapter plus facilement aux évolutions réglementaires, aux besoins de personnel et de mobilité. Ainsi, vous n’êtes pas inutilement lié à une seule solution pendant des années.
Les voitures particulières zéro émission sont exemptées de la taxe pseudo-finale. Le passage à la mobilité électrique à partir de 2027 pourrait donc être l'occasion idéale d'étudier si elle convient à votre entreprise. Prenez en compte, par exemple, le kilométrage quotidien, les options de recharge, l'autonomie et l'utilisation du véhicule par vos employés. Grâce à une solution de location flexible, vous pouvez adapter la mobilité électrique à vos besoins actuels sans imposer un engagement définitif à long terme.
Pour un professionnel indépendant exerçant en entreprise individuelle, le prélèvement pseudo-final ne s'applique pas, puisqu'il n'existe pas de lien de subordination. En revanche, un gérant-actionnaire majoritaire salarié d'une société à responsabilité limitée (SARL) peut être concerné par ce régime. Par ailleurs, d'autres règles fiscales relatives à l'utilisation professionnelle et privée d'un véhicule peuvent également s'appliquer à un professionnel indépendant.
Chez Dealerleasing, tout est question de mobilité d'entreprise, capable d'accompagner votre organisation dans ses déplacements.
De cette manière, vous conservez la flexibilité nécessaire pour adapter votre mobilité en fonction de l'évolution de l'organisation, de la flotte ou de la réglementation.
Souhaiteriez-vous connaître les options disponibles pour les véhicules de fonction au sein de votre entreprise ? Nous pouvons examiner ensemble les points suivants :
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